VISUMAINSBM.jpg

OH MY BILAN !

LE Bilan de Compétences Modulaire

Pas envie, pas le temps OU pas le besoin de vous lancer

dans un Bilan de Compétences intégral...

Vous avez déjà des pistes, souhaitez valider un projet ou juste optimiser votre recherche d'emploi ?

Alizé vous propose son Bilan de Compétences Modulaire OH MY BILAN !

Un bilan de compétences adapté à votre besoin à un moment précis : 3 modules indépendants ou cumulables permettant de faire le point à un instant T en fonction de vos objectifs et de vos priorités. 

Le bilan de compétences en quelques lignes :

Son processus comprend 3 grandes phases toutes rigoureusement encadrées et gérées par un consultant expert, s’appuyant sur des outils pédagogiques et des techniques d’évaluation validés. Ce cheminement permet progressivement l’esquisse puis l’émergence du projet. 

De ce fait, en fin de processus, le bénéficiaire : 

  • s’est découvert et/ou se connaît mieux

  • a fait le point sur ses compétences, ses motivations, ses aptitudes et ses envies 

  • détient les outils adéquats pour appréhender le marché du travail, la formation professionnelle et la VAE, s’il le désire.

 

Aujourd’hui, faire le point sur sa carrière ne nécessite pas forcément de passer par toutes les phases d’un bilan.

Chacun a un moment précis de sa carrière a un besoin différent, ponctuel et précis : 

Certains, voulant faire un point immédiat sur leurs acquis et compétences,

Ceux, cherchant à optimiser leur recherche d'emploi 

D’autres, ayant déjà un projet professionnel et ayant besoin d’outils pour le valider...

 

Le principe de la modularisation repose donc sur l’adaptation du bilan de compétences aux besoins précis du bénéficiaire et à l'objectif poursuivi.


Les Bilans Modulaires Alizé "OH MY BILAN"

OH MY TALENT : Cartographier ses Compétences & Dégager des pistes Métiers en évolution et/ou mobilité
OH MY PROJET : Préparer et valider votre projet professionnel : appréhender l’avenir grâce à un plan d’action 
OH MY JOB  : Élaborer et lancer sa stratégie « Marketing Emploi » & Optimiser sa position sur le marché du travail

Ces trois bilans modulaires sont finançables via votre CPF : en savoir plus 

LogoQualiopi
VISU OH MY TALENT copie 2.jpg

Cartographier ses Compétences & Dégager des pistes Métiers en évolution et/ou mobilité

 

L'Objectif  de ce bilan est d'identifier et valoriser de façon objective ses compétences professionnelles grâce à l’étude de son itinéraire et de ses aspirations.

 

Grâce à un travail méthodologique s'appuyant sur les outils validés et accompagné d'un consultant expert, cette démarche permet de :

  • Mieux se connaître pour optimiser sa gestion de carrière

  • Déceler ses potentialités 

  • Mieux identifier son employabilité

L’accompagnement se déroule en 3 phases (entre 3 à 6 semaines) et est constitué de séances de coaching individuel, de tests et de travail personnel guidé.

En savoir plus

Préparer & valider votre projet professionnel : Percevoir l’avenir grâce à un plan d’action concret.

 

L'Objectif  de ce bilan est d'appréhender son avenir professionnel grâce à un plan d’action concret et approfondi, puis à sa mise en œuvre. 

 

Grâce à un travail méthodologique s'appuyant sur les outils validés et accompagné d'un consultant expert, cette démarche permet de :

  • Valider et/ou confirmer ses pistes et interêts professionnels

  • Elaborer un plan d'action concret

  • Déployer & ajuster le projet

L’accompagnement se déroule en 3 phases (entre 3 à 8 semaines) et est constitué de séances de coaching individuel, de tests et de travail personnel guidé.

En savoir plus

VISU OH MY PROJET copie.jpg
VISU OH MY JOB copie.jpg

Préparer & valider votre projet professionnel : Percevoir l’avenir grâce à un plan d’action concret.

 

L'Objectif  de ce bilan est d'optimiser sa position sur le marché du travail et de trouver un poste en adéquation avec ses objectifs, en :

  1. Perfectionnant ses techniques de recherche d’emploi 

  2. Élaborant une stratégie « marketing emploi »

 

Grâce à un travail méthodologique s'appuyant sur les outils validés et accompagné d'un consultant expert, cette démarche permet d' :

  • Identifier ses forces, ses atouts et ses freins

  • Apprendre à analyser le marché de l'emploi

  • Optimiser ses outils de communication

  • Etre accompagné dans l'action...

L’accompagnement se déroule en 3 phases (entre 3 à 6 semaines) et est constitué de séances de coaching individuel, de tests et de travail personnel guidé.

En savoir plus