TESTS & EVALUATIONS
Pourquoi ?
Alizé a créé et développé 4 modules exclusifs alliant Test(s) reconnus & Séance(s) de Coaching avec un consultant expert.
Il ne s’agit donc pas d'un énième tests en ligne mais
d’un outil sur-mesure, individuel et concret, guidé par un consultant expert de la gestion de carrière.
Nos 4 Modules exclusifs
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36O° Soft Skills AZ : Feedback multi-sphère + Coaching
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MET&OR : Test Métiers & Jeu d'Orientation + Coaching
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MOTIVA : Test Intérêts professionnels + Coaching
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MBTI : Types de personnalité + Coaching
Pour qui ?
Pour les entreprises :
Recrutement (évaluation externe), bilan motivationnel, préparation à l’entretien professionnel, mobilité́ interne, GPEC, promotion (évaluation interne), développement des talents, formation…
Pour les particuliers :
Orientation professionnelle, Bilan de Compétences, Coaching de Carrière, Préparation entretien professionnel, orientation…
Dévoilons les évidences !
Comment ?
Chaque module allie tests et outils agréés à une/des séance(s) de Coaching personnalisée(s).
Les tests : Alizé s’appuie sur des outils d’évaluation reconnus et agréés. Les documents élaborés lors des accompagnements, le résultat et la restitution de chaque test ou outil d’autodiagnostic et d’évaluation sont la seule propriété du bénéficiaire (sauf accord tripartite).
Les tests sont administrés par un consultant habilité et ajusté au préalable selon les objectifs de chaque accompagnement.
Le Coaching : En amont de la passation des tests, un rendez-vous individuel est mis en place avec un consultant expert afin de cerner les attentes du bénéficiaire et de l’entreprise (si salarié). Ce pré-diagnostic permet d’affiner l’objectif de la réalisation des outils proposés. A l’issue de la passation des différents questionnaires, un coaching personnalisé a lieu lors d’un second rendez-vous avec le même consultant expert.
Déroulé Module :
RENCONTRE CONSULTANT EXPERT
Définition de l’objectif
Attentes de l’accompagnement,
Identification des répondants,
Ajustements questionnaires
TEST(s) & RESTITUTION
Passation des tests
Analyse des résultats
Création dossier de restitution détaillé
COACHING PERSONNALISE
Comprendre et Interpréter les résultats grâce à un expert
Identifier les points forts et les freins éventuels
Définir des objectifs personnels et organisationnels (si salarié)
